Care este scorul vostru EQ (emotional quotient)? TEST

Pentru fiecare dintre scenariile de mai jos, alegeti raspunsurile care vi se par cele mai apropiate modului vostru de gandire.

1. Intr-o perioada in care simtiti ca de-abia respirati de cat de ocupat sunteti, incercand din rasputeri sa respectati un termen de predare foarte strans, va pomeniti ca unul dintre cei doi sefi ai vostri intra in birou si va cere sa preluati inca o lucrare. Stiti ca de recomandarea acestuia depinde insasi promovarea voastra. Ce faceti?

1. Acceptati noua lucrare, gandindu-va sa “rasoliti” cat puteti proiectul aflat in curs, de care raspunde celalalt sef.
2. Ii spuneti sefului ca sunteti si-asa supraincarcat si-I cereti sa aleaga el proiectul pe care sa-l abandonati.
3. Organizati o intalnire cu cei doi sefi, ca sa stability prioritatile impreuna.
4. Il criticati pe seful absent pentru ca va impune sa faceti prea multe lucrari si- I spuneti celui prezent ca nu puteti primi si lucrarea lui.

1. Conduceti o sedinta la care participa membrii echipei voastre, in care trebuie stabilite detaliile lansarii unui program (care a suscitat o multime de controverse). Intre doi participant se incinge un schimb de replici, iar unul dintre ei se-ntoarce si spune “nu vreau sa mai am de-a face cu acest tip!” Cum procedati?

1. Il ignorati cu totul, acceptand incidentul ca inevitabil intr-o discutie incinsa, si treceti mai departe.
2. Dati oamenilor o pauza si-l poftiti pe colegul enervat la o discutie in doi despre ce l-a suparat.
3. Intrerupeti discutarea proiectului si incepeti sa explorati sentimentele membrilor echipei.
4. Ii spuneti colegului suparat ca are un comportament nepotrivit si ca nu-I veti mai tolera asemenea iesiri.

1. Ati fost poftiti la o discutie cu seful vostru, un om cu o personalitate dominatoare. Stiti ca veti discuta despre noile voastre atributii si mai stiti ca s-ar putes sa fiti transferat intr-un post la Tokio. Copiii vostri se afla intr-o etapa critica cu scoala, iar sotia/sotul are o slujba foarte interesanta. Totusi stiti ca un eventual refuz s-ar putea sa va dauneze in cariera. Ce veti face?

1. Refuzati oferta de promovare si sperati sa nu se-ntample nimic rau din cauza asta.
2. Ii explicate sefului vostru situatia familiala si il rugati sa va inteleaga.
3. Convins ca nu aveti nici o sansa sa-l convingeti pe seful vostru sa nu va trimita la Tokio, va duceti si va depuneti CV-ul la o agentie de recrutare.
4. Initiati voi intrevederea cu seful, spunandu-I despre un proiect foarte urgent despre care ati auzit de la conducere si pe care numai voi sunteti suficient de calificati sa-l duceti cu bine pana la capat

Trimteti-ne pe adresa de contact raspunsurile voastre si le vom comenta ulterior pe blog si pe mailurile personale.

Vreti sa primiti ultimele oferte, cupoane, discounturi din Etiquette Mall si consiliere de imagine? Abonati-va la newsletterul Etiquette Mall!